CAROLE MOLLA COMMUNICITY
Coaching professionnel, individuel et collectif
Coaching personnel
Coaching d’organisation
« Il est vain de vouloir transformer les structures si on ne transforme pas d’abord le cœur de l’homme »
Pierre Pradervand, Sociologue
Coaching professionnel, individuel et collectif
Coaching personnel
Coaching d’organisation
« Il est vain de vouloir transformer les structures si on ne transforme pas d’abord le cœur de l’homme »
Pierre Pradervand, Sociologue
Coach professionnel certifié et reconnu dans le développement personnel et professionnel, j’accompagne des personnes, des équipes et
des organisations dans leur quête de sens, de performance, et d'accomplissement.
Je propose des ateliers, des cycles et des parcours pour aider les personnes et les groupes à « se libérer », à gagner en « compétences douces », à trouver leur juste place.
Mes domaines d’expertise sont les relations interpersonnelles et le bien-être au travail.
« La douceur est invincible » - Marc-Aurèle
Les ateliers qui libèrent: l'entreprise comme espace de développement collectif
Acquérir des compétences durables et utilisables directement dans le cadre de l’entreprise
- Modalités d'animationLe cadre posé est celui de la liberté, de la sécurité et de la confidentialité.
En présentiel ou en visio, Il s’agit ateliers pratiques rythmés par une alternance d’apports théoriques (partage de connaissances) et d’exercices pratiques (mises en situation, partages d’expérience, etc...). - DuréeLe programme et le format sont ajustables en fonction des besoins, des objectifs et du temps disponible.
- Exemples de thématiques
- Améliorer l’organisation et le bien-être au travail pour améliorer la performance: Gestion du temps, du stress, des émotions.
- Gagner en jours de recouvrement de créances
- Améliorer la communication interpersonnelle dans l’entreprise pour atteindre des objectifs communs.
- Améliorer sa communication client
- Développer sa capacité à gérer les situations à forte charge émotionnelle et à désamorcer les conflits et les blocages.
- Analyse des pratiques professionnelles
- Renforcer la cohésion d'équipe
Un bien-être au travail accru --> Une performance accrue
Le Coaching professionnel: l'entreprise comme espace de développement individuel
- Mon coaching professionnel en individuel s’adresse aux dirigeants, aux cadres et à tout collaborateur désireux d’améliorer ses compétences et/ou son bien-être au travail.
- Modalités d'animationsL’accompagnement est réalisé sur mesure, en fonction de la demande. La 1ère séance dite " exploratoire" est offerte.
- DuréeLe format et le nombre de séances sont ajustables en fonction des besoins, des objectifs et du temps disponible.
- Exemples de demandes
- Mieux se connaitre, s’affirmer, et savoir « se raconter »
- Accroitre sa confiance en soi/ son leadership
- Affermir sa posture de responsable/ dirigeant
- Trouver sa place
- Acquérir les outils d’une communication authentique et efficace, et savoir les transmettre
- Engager, reconnaitre, fidéliser les collaborateurs
- Gérer des personnalités dites « difficiles »
- Amorcer le changement/ Prendre des décisions.
- Bien-être au travail : Rapport au temps, au stress, aux émotions.
« La simplicité est la sophistication suprême » - Léonard de Vinci
"...Tu as su actionner mes motivations et m'ouvrir des perspectives inconnues. Je vais continuer à les explorer, mieux équipé que jamais pour les comprendre. Mes nouvelles connexions à moi-même m’ont permis d’améliorer mes connexions aux autres (pro et perso)."
"Merci Carole d'avoir accepté d'intervenir dans ma réunion d'équipe ! Ton intervention a été une véritable bulle d'oxygène....J'ai adoré ton animation et la simplicité des messages passés sur un sujet si complexe : les biais dans la communication !"
« ...Un vrai plaisir et une matinée qui a passé si vite. J’ai appris beaucoup. J’ai déjà acté un premier principe simple, s’arrêter, se poser, réfléchir (même quelques secondes) avant tout et surtout avant de se dire, je n’ai pas le temps.
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(Le premier échange téléphonique exploratoire est offert.)
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